云南理工职业学院师资揭秘：高学历+行业背景，教学更贴近需求

对于正在考虑报考高职院校的考生而言，师资力量是衡量一所学校办学质量的核心指标。云南理工职业学院近年来在师资队伍建设方面持续投入，逐步形成了一支学历层次较高、行业经验丰富、结构不断优化的教师团队。以下从师资规模与结构、“双师型”队伍建设、教学科研成果及典型名师等维度进行梳理。

一、师资规模与学历结构

学校坚持“引育并举、结构优化、质量提升”的师资建设原则。截至2025年1月，学校有全日制在校生8753人、专任教师405人，拥有云南省民办教育优秀教学团队3个。专任教师中，副高级及以上职称59人，占专任教师总数的14.57%；硕士研究生及以上学历教师99人，占专任教师总数的24.44%。

从发展轨迹来看，“十四五”期间学校专任教师从130人增长至386人，硕士以上学历占比达36.94%，银龄教师、博士引进实现突破，培训培养投入从20万元提升至109万元。2025年9月，学校还完成了新一批银龄教师的聘用签约工作，通过多元举措持续优化师资结构。

二、“双师型”与校企共育特色

学校着力加强“双师型”教师队伍建设，构建“金教师”团队，目前已吸纳能投集团、北汽集团、神州高铁集团等企业一线专家进校执教。各产业学院的核心课程均由行业专家与学校教师联合授课，不断更新教学方法和内容。

在“双师双能”教师队伍建设方面，学校联合企业组建了由107位行业能工巧匠构成的精英团队。行业专家与学校教师之间定期交流，针对行业最新技术等进行深入探讨，不断更新教育教学方式、内容，提升教育教学水平。

各产业学院核心课程均由行业专家和学校教师共同教授，教师们普遍具备丰富的行业一线实战经验——如参与地铁线路建设、IT项目开发等。学校各产业学院的核心课程均由行业专家与学校教师联合授课。

三、教学与科研成果

近三年，该校教师在教科研方面取得了一定成果。教科研项目共计26个（其中市厅级19项），发表论文90篇，获国家专利授权8项，出版多部专著与教材。

2025年云南省职业院校教学能力比赛中，学校教师斩获二等奖4项、三等奖3项。2024年该比赛获二等奖3项、三等奖2项。在2025年云南省高校思想政治理论课教师教学比赛中，来自全省83所高校的346名教师同台竞技，学校马克思主义学院教师韩巧荣获三等奖。

2026年，学校教师在教学竞赛中取得了新的突破。在云南省第二届青年教师教学竞赛中，青年教师贾文哲以创新教学设计斩获公共基础课程组（信息技术）唯一一个特等奖，这也是本届赛事云南民办高校的唯一特等奖。其课程以“让学生反驳AI”为核心，用比亚迪真实销售数据贯穿教学全过程。执行校长宋飞宇表示，“AI替代的不是人，而是不会用AI的工作方式”，学校以“会协作、能判断、懂迭代”为育人目标，在每个专业集群中推进“专业+AI”深度融合。

四、教师荣誉与表彰

2025年，学校7位教师荣获云南省民办教育“优秀教师”与“优秀班主任”称号。杨晓湉、王霞等教师受到省级表彰。段圆春老师担任“2025年南亚东南亚数字合作大会”特邀翻译。

教师张宇为工程师、云南省二级建造师、中级“双师型”教师，拥有八年设计行业一线经验。多位教师在竞赛指导中成果斐然——2025年指导学生斩获云南省第二届职业规划大赛金奖，获评云南省教育厅“优秀指导教师”；带领学生获教育部第二届全国大学生职业规划大赛全国总决赛银奖。

五、典型名师代表

刘相：云南理工职业学院校长，西南大学文学院中国书法研究所博士，从事民办高等教育管理工作20余年。

宋飞宇：教授，全国普通高等学校本科教学工作合格评估专家。主持教育部规划建设中心课题1项，厅级课题2项，获省级教学成果一等奖1项、二等奖3项。

李磊：教授，云南理工职业学院党委副书记，云南省第二届教育督导评估专家，云南农业大学体育学院外聘硕士生导师，荣获“全国高职高专院校体育先进个人”等称号。

张雪占：教授，云南省级教学名师，荣获省级教学成果奖一等奖1项、二等奖1项。

方桢：教授，云南民族大学硕士生导师，健身瑜伽国家级裁判员，主持完成国家社科基金项目2项。

贾文哲：副教授、高级工程师、高级系统分析师，“双师型”教师。曾参与传音控股跨境支付系统开发、美亚柏科大数据平台建设等百万级以上项目。在云南省第二届青年教师教学竞赛中斩获特等奖，发表软件著作权3项，主持省级课题1项。

六、总结

云南理工职业学院在师资队伍建设方面已形成“引育并举、结构优化”的发展路径。通过持续引进高层次人才、强化“双师型”教师比例、深化校企联合培养机制，以及鼓励教师参与教学竞赛和科研项目，学校已建立了一支学历结构不断优化、行业经验较为丰富的教师团队。多名教师在省级教学竞赛中获奖，教师队伍的实践教学能力持续提升。上述数据来源于学校官网及公开报道，具体以学校最新公布为准。