培养目标：本专业培养具有良好的职业道德，适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型人才。通过专业培养，要求学生熟练掌握行政管理基本理论知识，具备调查分析和解决行政管理实际问题的能力。学生在校期间可取得以下职业资格证书： 1.国家人力资源和社会保障部组织——人力资源管理师（四级）；2.国家人力资源和社会保障部组织——秘书（三级）；3.国家人力资源和社会保障部组织——企业行政管理资格证书（初级）。

主要课程：行政管理基础、政治学原理、人力资源开发与管理、组织行为学、管理基础与实务、领导科学、公务员制度、秘书原理与实务、行政法与行政诉讼法、社会学概论、电子政务等。