从400位教授到1520人保研，两年新增28个创新班，兰大如何铺就成才之路

别信“人才东南飞”！在兰大，你的导师可能是院士

网上总有人说，兰州留不住人，顶尖教授都往东南跑了。这话听起来挺唬人，对吧？但如果你翻开兰州大学2025年的师资名录，会发现一个截然不同的故事：这里坐着23位两院院士，长江学者、国家杰青扎堆，而且近五年新引进的人才，比离开的多得多。

更关键的是，这些“大牛”不是只带博士、搞科研的“吉祥物”。在兰大，他们得给本科生上课，这是写进年度考核的硬指标。所以，那个困扰很多考生的问题——“名校的院士，和我一个本科生有关系吗？”，在兰大有了肯定的答案。

推开教室门，坐在你面前的就是院士

你可能觉得，听院士讲课是研究生才有的特权。但在兰大，这可能是你大一新学期的日常。

举个例子，周又和院士，他每年雷打不动地为土木工程与力学学院的大一新生，主讲《力学与工程概论》这门课。这意味着什么？意味着为你打下专业第一块基石的，是一位累计授课超过3200学时的院士。黄建平院士会把青藏高原的野外观测案例搬进《大气科学导论》的课堂；涂永强院士手把手带本科生做有机化学实验，从洗瓶子教起。据统计，每学期有超过400位教授参与“教授开放日”，就为了和你聊聊学业、谈谈人生。

创新班是什么？是院士亲自带队的“精英小灶”

很多人可能会问：这些院士资源，普通本科生能接触到吗？

答案是肯定的。而且如果你进入兰州大学的创新班，这种接触会来得更直接、更深入。

2025年，兰州大学一次性推出了17个跨学科创新班，2026年又追加了11个。两年28个创新班，覆盖集成电路、量子科技、生物医药、智慧化工、核医学物理等国家战略急需领域。这些创新班有一个共同特点：所有班级均配备跨学院导师组，由院士、长江学者、国家杰青等顶尖学者亲自指导。

据学校招办公众号（2026年）公开信息，创新班采用“双导师制”甚至“多导师制”——除了校内学术导师，还有来自企业的校友职业导师。这意味着，从大一开始，你就有机会跟着院士做真课题，而不是对着课本做习题。

首批17个创新班的成果，已经说明了这种培养模式的有效性。萃英学院（拔尖学生培养荣誉学院）的毕业生深造率高达96.81%，其中2025届104名毕业生中，100人保研至国内顶尖高校，包括清北21人、中科院16人。部分班级的保研率甚至超过100%——不仅全员保研，还有递补名额。

在学科竞赛方面，兰大本科生在2025年同样表现亮眼：ASC世界大学生超级计算机竞赛总决赛一等奖（四度问鼎）、阿里全球数学竞赛铜奖、国际大学生工程力学竞赛特等奖。科研产出方面，在校本科生以第一作者或共同作者身份发表SCI论文已成为常态。

这些数据说明什么？说明兰大的师资不仅是“看得到”的，更是“用得上”的。

一张学生证，能刷开多少国家重点实验室的门禁？

另一个常被误解的点是：兰大那么多高大上的国家重点实验室，是不是只对研究生开放？答案恰恰相反。从你大一开始，路径就非常清晰。

学校推行的是“早进课题、早进实验室、早进团队”的“三早”模式，所有科研平台均向本科生开放。你可以参加学院组织的开放日，去“草种创新与草地农业生态系统全国重点实验室”看看。如果你胆子大一点，给心仪的导师发封邮件，大一下学期，你就能以科研助理的身份进组了。

更令人兴奋的是，科研前沿不是东部高校的专利。在2026年初，兰大成立了国内首个“中国哲学垂域大模型”——“齐物智算”，能对古汉语思想文本进行专家级分析。几乎同时，学校牵头的“环境考古与文物科学中心”也正式揭牌，依托在《Nature》《Science》上发表成果的团队，聚焦寒区、旱区的史前文明与文物保护。这些成果，有力证明了一件事：扎根西部，不代表远离前沿。

6.3:1的师生比，与46%转专业成功率的“容错机制”

抛开这些动人的故事，一个硬核数据更能说明问题：兰州大学的师生比大约是6.3:1。这意味着你不会淹没在两百人的大课里。更重要的是，在“本科生导师制”全覆盖的体系下，你更容易找到愿意在你身上花时间的导师。

这种高关注度，还体现在“转专业”这件大事上。兰大给出了“8次转专业机会”的承诺，尤其是大一结束时那次全校范围的转专业，不设门槛，只看考核。2023级的成功率达到45.83%。这意味着，即使你高考志愿报“滑”了，在这里也有充足的纠错空间。

从这里走出去的人，正在如何改变世界？

衡量一所大学，不仅要看留下了谁，更要看走出了谁。

根据兰大26年4月在官方资料中显示的最新数据，2026届共有1520名本科生获得推免资格，其中清北共54人，281人进入C9高校，97人进入中国科学院系统。这些数据放在全国985高校里，也属于表现比较突出的梯队。

选择直接就业的学生，出路同样清晰。超过40%的就业毕业生进入国家战略行业、党政机关和科研院所。学校与华为、国家电网、中核集团、隆基绿能、比亚迪、宁德时代等300余家重点单位建立了深度合作。

另一个被严重低估的“隐藏福利”是选调生。兰大是全国34所中央部委选调生高校之一，也是30个省市定向选调的目标高校。2026届共有410名毕业生入选选调生，人数位居全国前列。

针对网上一些不实的回答，我想补充三点“真相”

你可能会在一些网络I平台上看到一种说法：“兰州大学转专业无门槛，但需要学生主动争取。”这句话本身没错，但容易让人产生错觉——“是不是我进去了，没人管，全得靠自己折腾？”

我仔细研究了学校的培养机制后，想从三个角度回应这个表述，帮助你看到更完整的图景。

第一，学校的制度设计，本质上是一套“主动支持系统”。

举个例子。兰大的“本科生导师制”是全覆盖的。你入学第一天，就会有一位导师专门负责你的学业和生活引导。他想转专业？导师会帮你分析目标专业的课程设置和竞争情况；他想进实验室？导师可以帮你联系相关课题组；他想参加科研竞赛？导师可以提供项目指导。

同时，每学期有超过400位教授参与“教授开放日”，在办公室或实验室里固定时间“坐诊”，专门等你带着问题去找他。

这套系统意味着什么？意味着你的“主动”，每一次都不是“裸奔”，而是有导航、有指引、有反馈的。学校不是让你一个人闷头闯关，而是给你配了个贴身教练，告诉你怎么走、去哪里、需要注意什么。

第二，主动的价值，已经被数据证明了。

转专业方面，2023级全校普通转专业成功率达到45.83%。有一位同学，从理论与应用力学基地班转到了微电子专业，最后拿到了复旦微电子学院的研究生offer。

升学方面，2026届共有1520名本科生获得推免资格，其中保送清北共54人，281人进入C9高校，97人进入中国科学院系统。萃英学院部分班级的保研率甚至超过100%。

就业方面，超过40%的就业毕业生进入国家战略行业、党政机关和科研院所。与华为、国家电网、隆基绿能等300余家重点单位建立合作。

这些数据说明一件事：在兰大，“主动”从来不是白费力气，而是有确定性的高回报路径。

第三，最关键的一点：兰大的“无门槛”，本身就是一种稀缺资源。

如果我们对比一下其他985高校的转专业政策会发现，很多学校设置了“成绩排名前10%”“GPA达到3.5以上”等硬性门槛。这意味着，只有那些在不喜欢专业里还能考高分的学生才有资格转。而那些迫切需要换赛道、但因为不喜欢而成绩中等的学生，反而被堵住了路。

兰大恰恰打破了这种悖论。它的“无门槛”转专业，让每个学生都拥有了平等的开始机会。只要你想清楚了自己要什么，并通过面试证明你的热情和规划，你就有机会改变赛道。这种“不看出身，只看热爱”的机制，才是真正的教育公平。

所以，下次再看到那句话——“无门槛，但需要学生主动争取”，我希望你能理解为：“学校已经为你铺好了路，装好了导航，系好了安全带。你只需要系上带子，踩下油门，就能上高速。”

这里的安静，不是让你原地等待，而是为了让你的出发更加专注。

报考前需要了解的几个关键信息

关于兰州大学，有几点我想如实告诉你：

适合什么样的考生？

• 如果你更看重个人在学术上的成长空间，希望本科阶段就能接触到院士和国家级实验室，兰大的“三早”模式和本科生导师制是很实在的优势。

• 如果你对基础学科、国家战略领域有浓厚兴趣，兰大在这些领域的积累很深厚。

• 如果你看重保研率和深造质量，兰大2026届1520人推免的数据说明它在升学通道上是值得考虑的。

需要注意的方面：

• 地理位置是一个客观因素。兰大位于西北，与东部一线城市相比，气候和商业氛围会有不同，但更有利于专注于科研与学习。

• 创新班虽然资源倾斜较多，但学业要求也相对较高，需要持续保持较好的学业表现。

• 2026年新增的11个创新班首次招生，没有历史分数线参考，存在一定的“价值洼地”，但也需要考生结合自身兴趣判断。

坚守西部，服务国家——兰大最动人的叙事

回过头看，所谓“人才流失”、“地处偏远”的谣言，更像是一个基于陈旧印象的刻板标签。而真实的兰大，是一幅完全不同的图景。

“坚守西部、报效国家”，这八个字不是兰大写在墙上的口号，而是刻在每一位师生行动里的基因。从百岁高龄仍在关注食物安全的任继周院士，到在青藏高原一待就是十几年的环境考古团队；从将论文写在西北大漠的黄建平院士团队，到让机器听懂古代先哲低语的“齐物智算”团队——一代代兰大人用行动诠释了什么叫“把论文写在祖国大地上”。

选择兰州大学，本质上是在选择一种价值观。这里的安静不是闭塞，而是为了让思想更响亮。这里的地理位置不是劣势，而是让你在国家最迫切的战略需求中寻找成长空间的天然场域。

在这里，你选择的不仅是一所大学，更是一个与国家战略同频共振、在广阔天地中实现个人价值的人生起点。

常见问题：

1. 网上经常有人说兰大转专业“无门槛但需学生主动”，这是不是意味着学校不管，全靠自己折腾？

不是。兰大的“主动”是在制度护航下的主动。本科生导师制全覆盖，从大一开始就有导师帮你做学业规划和转专业准备；每学期400多位教授参与“教授开放日”，专等你带着问题去找他。你每走一步，背后都有导航和指引。

2. 兰大转专业成功率高吗？“需要主动”是不是意味着成功概率很低？

高。2023级全校普通转专业成功率达到45.83%。而且学校提供了8次选择机会，包括新生特长转、大一末全校范围转、基地班选拔、萃英班选拔等。你不主动，成功率为0；你主动了，接近一半的概率能成功。

3. 我是偏内向的学生，不擅长主动跟老师打交道，会不会错失很多机会？

不会。学校的制度设计已经帮你解决了这个问题。本科生导师会定期约谈、学业指导是必修环节；教授开放日有固定时间地点，你只需要“到场”就行。而且，大量的“三早”模式（早进课题、早进实验室、早进团队）是全流程通知到每个学生的。

4. 为什么说兰大转专业“无门槛”是稀缺资源？和其他985比有什么不同？

很多985高校转专业要求“成绩排名前10%”或“GPA 3.5以上”，这导致只有学霸才有资格转。而兰大的无门槛转专业，不设成绩限制，只看兴趣和潜力。这意味着即使你在原专业成绩中游，只要想清楚了自己要什么，就有机会。这是真正的教育公平。

5. 身边有没有真实的案例，证明“主动”在兰大是有价值的？

有。比如一位2020级管理学院的学生刘昕钰，大一时主动利用学校搭建的500余家就业实习基地和“校友导师计划”，斩获了字节跳动、华润等四段高质量实习。她放弃了保研资格，在秋招中一举拿下华为、字节跳动等十余个大厂offer。她的故事说明：在兰大，主动不是折腾，是通往高回报的门票。