常州大学人力资源管理专业成立于2006年，拥有工商管理一级学科硕士学位授权点、工商管理和MBA学位授权点。本专业是江苏省工商管理类重点专业群建设专业，获批江苏省一流本科专业培育建设点及常州大学首批创新创业教育示范专业建设点、优秀基层教学组织培育建设点。2021软科中国大学专业240所上榜高校中排名71。本专业拥有8项国家、省级教学成果，14项教育部、省级教改项目，建成3门在线开放视频课程，立项5部省级重点教材。

本专业以培养具有复合知识结构、卓越实践技能、较高创新素质的新商科复合型人才为目标，通过为大学生提供管理学、西方经济学、人力资源管理、组织行为学、工作分析、人力资源规划、人才测评、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、战略管理等课程，努力构建精英教育。近5年，在全国创新创业大赛、人力资源管理知识技能竞赛等赛事中获奖60余项，其中，国家级金奖1项、银奖3项，国家级二等奖4项、三等奖3项。考研率、就业率逐年攀升，新华网、人民网、光明网、江苏教育报等10多家主流媒体报道对常州大学商学院、人力资源管理专业的人才培养工作予以了报道。