展望2015—安徽工程大学2015年重点工作介绍

【关键词：立德树人】 　　始终坚持立德树人，牢牢把握社会主义办学方向。深入学习贯彻习近平总书记在二十三次全国高等学校党的建设工作会议上的重要指示精神，以立德树人为根本任务，将培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程，为全面深化学校综合改革、培养社会主义合格建设者和可靠接班人提供强大的思想动力和精神支撑。将宣传思想工作当作一项战略工程、固本工程、铸魂工程，通过多种形式加强意识形态阵地建设，增强中国特色社会主义道路自信、制度自信、理论自信，把全校广大党员干部和师生员工的思想和行动统一到中央、省委省政府、省委教育工委省教育厅和学校党政重大决策部署上来，牢牢把握社会主义办学方向。 【关键词：依法治校】 　　全面推进依法治校，着力优化内部治理体系。制定《安徽工程大学章程》，构建以章程为核心的现代大学制度体系。围绕《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，进一步修订完善决策议事机制以及相关配套制度。修改相关委员会章程，规范学术委员会、教学委员会、学位委员会的组织、职责与运行。加强校院两级学术委员会建设，调整校学术委员会构成，组建学院学术委员会。积极推进民主管理，完善行政重大事项决策制度，完善教职工代表大会、校行政与工会联席会议、校行政向教代会执委会通报情况等制度，建立领导接待日、与师生面对面制度。健全内部控制体系。加强政策制度审查机制建设。深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神。 【关键词：深化改革】 　　全面深化综合改革，着力完善内部管理体制。成立学校综合改革领导小组和工作组，开展全校教育思想大讨论，制定高水平大学建设方案。成立学校发展规划指导委员会，启动“十三五”规划编制工作。把学校高水平大学建设方案与学校“十三五”规划有机结合，作为学校今后一个阶段的发展统领。深入推进二级管理，出台二级管理方案，明确二级单位在人财物方面的责权利。理顺内部教学机构关系，建立与工作实绩相挂钩的奖惩机制和资源分配机制。修订目标责任制管理办法，释放创新活力。探索建立重点工作项目式管理机制。分别召开党建、教学、学科、学位与研究生教育工作会议，出台相关工作意见。部署审核评估迎评促建工作。积极推进编制备案制管理试点、绩效工资改革等工作，为教育教学改革提供保障和支撑。 【关键词：教育教学改革】 　　深化教育教学改革，着力提高本科教学质量。继续实施专业结构调整，推进专业融合式改造，打造若干个体现产业特点的专业集群。继续开展新专业合格评估，启动优势专业综合实力评估，推进教育部专业评估和行业协会专业认证工作。以“创新机制、协同育人、强化实践”为主要途径，推进培养模式改革。强化学分制综合改革的协同性，对改革成效进行评估。建立人才培养试点班，探索应用学科拔尖人才培养。加强教学科研互动。加强校企协同，推进工程教育，完善卓越人才培养方式。强化赛学研结合，推进教学做研一体化，固化暑期实践小学期制。深入推进教学内容和教学方法改革，加强核心课程建设，扩大资源共享课程数量，运用MOOC等开展教学方式改革。加强优质生源基地建设，做好一本招生工作。 【关键词：学科学位建设】 　　加强资源整合与方向凝练，着力提升学科学位建设水平。集中力量建设3-5个适应社会需求、体现学校特色、具有较高显示度和影响力的强势学科，打造学科集约优势。加强学科高端人才培养和引进，加大经费投入，加强平台建设，强化绩效考核评估，提高学科建设水平，力争省级重大学科建设再获新突破。加强学位点建设，完成学位点合格自评估和专项评估工作。围绕“服务需求、提高质量”，开展学位点动态调整，优化学位点结构，进一步提高研究生培养质量。召开学位与研究生教育工作会议，谋划“十三五”期间研究生教育培养工作。 【关键词：科研与社会服务】 　　加强科研和产学研合作，着力提高创新服务能力。创新科研管理和考核制度，重点奖励重大项目和高层次成果，重点支持科研机构和科技实体建设。建立基金项目申报规程，强化基金申报管理，争取2015年获批基金项目达到20项。积极开展应用性科学研究，参与政府、企业、科研院所的协同创新，为企业行业解决实际问题。在继续加强“皖江高端装备制造”省级协同创新中心、机器人产业技术研究院建设基础上，重点建设工业设计产业技术研究院等科研平台，力争三到五年内，在产学研合作和社会服务方面实现“一学院、一特色、一品牌”。 【关键词：人才队伍建设】 　　加强人才引进与人才培养，着力深化人事制度改革。进一步拓展引进人才视野、类型和方式，重点引进海内外领军人才和团队，探索面向海内外公开招聘学科学术带头人工作。继续实施“四化”工程，调整相关政策，加大在职读博、企业挂职锻炼、国（境）外访学研修的选派力度。建立高端人才资源校地共享长效机制，吸引海外高端科技人才在学校落户。启动青年教师英才计划，实施校级杰青项目，鼓励青年教师脱颖而出。进一步畅通各类人才成长通道。加强人才分类管理、目标管理、聘期管理，以激励与加压双向驱动激发各类人才的活力。以编制备案制管理试点和绩效工资制度改革为契机，建立以业绩和能力为导向，以约束与激励相结合的评价体系和分配制度。 【关键词：学生工作】 　　加强素质教育与学风建设，着力提高就业创业能力。加强大学生思想政治工作，将培育和践行社会主义核心价值观融入人才培养全过程，探索大学生思想政治工作和教育管理的新途径、新举措。加强学风建设，建立协调机制，完善学风考评机制，推进科技类社团建设，形成学风建设合力和常态化机制。深入开展校园科技学术活动和社会实践活动，加大学生考研、参加科技创新和学科竞赛奖励力度。完善大学生创新创业教育体系，推进大学生就业创业工作，构建与一本招生要求相适应的就业体系；在促进毕业生就业数量及就业质量提高的同时，扩大学生自主创业类型和比例。 【关键词：校园基本建设】 　　加强校园基础设施建设，着力提高服务保障能力。加大教学仪器设备和图书资料投入。加快图书综合楼和教学实验楼C座建设，启动东区师生生活服务中心项目。完成石家村征地拆迁、西区水系治理和生态水系景观建设。健全学校信息化建设协同工作机制，完成智慧校园一期基础平台建设。改善学生公寓网络环境。完成学校档案标准化体系建设。加强后勤保障和校园安全稳定工作，积极推进后勤社会化改革，完成2015年省级节能示范项目，努力构建平安校园、和谐校园、生态节约型校园。 【关键词：对外交流与合作】 　　加强对外交流与合作，着力提高开放办学水平。积极拓展中外合作办学项目，深入推进“2+2”、“3+1”本科生联合培养和“4+1”硕士生联合培养，力争获批1项国家级、2项省级中外合作办学项目。继续推进教师赴美研修、赴台湾地区讲学工作，选派大学生赴美游学和赴台湾地区、韩、泰研修实践，积极吸引外国留学生来校交流。加强校地、校企、校际合作。与芜湖市政府签订《战略合作协议》，扩大与其他地市的校地合作，推动新型智库建设。落实与叉车集团、古井集团等企业的合作协议。积极支持各学院与地方、企业的深度合作。积极与其他高校在师资共享、学分互认、基地互用等方面进行合作。扩大规模，创新模式，提升继续教育的质量与水平。 【关键词：民生民心工程】 　　关注群众所想所盼，着力推进民生民心工程。加快教职工定向商品房建设，力争2015年上半年进场施工，2015年完成地下室及部分地上工程，达到预售标准。推进新幼儿园建设。不断完善医疗保险改革，加强校内医疗定点医院建设。调整住房公积金基数，推进绩效工资改革，关注离退休老同志条件改善，促进教职工待遇持续稳步提高。 　　办好80周年校庆，着力凝聚各方力量助推学校发展。把校庆与学校改革发展紧密结合起来，简朴隆重地办好80年校庆，力争办出新意、办出质量、办出特色。加强校园文化载体建设，加大宣传，凝聚共识，确定校训、凝练校风。加强校史文化建设。推进校友会和基金会建设，建立健全学校校友总会和各地市、各学院校友分会，召开第一届校友代表大会，广泛凝聚各方面力量参与学校建设发展。 【关键词：基层党组织建设】 　　加强党建工作考核，提升基层党组织战斗力。科学构建党建与思想政治工作考核机制，组织召开党建与思想政治工作会议，审议党建和思政工作指导性意见、党建经费管理使用办法以及党建工作考核实施细则，开展二级党组织党建工作专项考核工作。制定加强基层党组织建设的指导性意见，完成全校二级党组织和所属支部的换届改选工作。加强党支部书记培训工作，开展示范党支部评选等活动，推进党支部活动创新，探索建立学生党员参与支部管理的工作机制。 　　加强干部队伍建设，进一步激发办学活力。制定完善处级、科级干部选拔任用办法，选强配齐二级机构领导班子。实施干部任期制，推进处级领导班子任期目标责任考核。加强处级后备干部队伍建设。制定并落实管理人员和辅导员职级制。完善干部交流挂职、任前档案审查等相关制度。依托干部在线学习平台和两级中心组学习，建立健全个人自学、成果交流、中心组学习、脱产进修相结合的理论学习机制。制定2015年干部教育培训计划，分批分层次开展干部教育培训工作。加强对处级领导班子民主生活会的指导，切实提高民主生活会的质量。 　　加强作风效能建设，营造廉洁高效发展环境。巩固和深化群众路线教育实践活动成果，持之以恒落实中央八项规定和党风廉政建设“两个责任”，严控“三公”经费，推进“组织、制度、惩防、责任”四个体系建设，坚决防止“四风”反弹，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制。开展廉政文化建设活动，实现权力清单、重点工作流程图、处级以上干部廉政格言等“上网、上墙、成册”；做到限时办结、首问负责、文明用语等“制度化、常态化、规范化”，向师生展示出精简高效、清新务实的工作状态和精神风貌，以优良的党风、作风带教风、促学风，推动形成从严治党新常态，为全面深化改革营造风清气正的发展环境。