学生就业情况

“就业是民生之本”，更是中医药事业发展的不竭动力。南京中医药大学翰林学院历年高度重视毕业生就业工作，始终坚持“以人才质量提升就业质量”的原则，充分发挥中医药院校特色、中医药行业特色，积极采取有力措施，全面提升就业指导服务水平，加强就业市场开拓，开展创业创新教育，鼓励引导毕业生基层就业，毕业生就业工作成效显著。

1.招生专业更切合社会需求：2016年招生的专业都是适应经济建设和社会发展需要的专业，也是南京中医药大学的优势和品牌专业。

2.提升就业创业指导水平：学院就业指导中心积极安排教师参加KAB创业教育（中国）项目讲师培训班、泰州市SYB师资培训班、江苏省职业生涯规划指导教师师资班等，为就业创业工作提供了师资保证，并每年面向全院毕业生开设就业创业指导课，科学指导应届毕业生就业创业工作。

3.依托南京中医药大学就业资源开展实习就业工作：学院依托南京中医药大学，与省内外用人单位建立了广泛的联系，建立了一大批实习和就业基地，尤其是泰州中国医药城数百家企事业单位，是我院毕业生就业创业坚强后盾。

4.推进信息化建设：加强就业网站建设，全年发布包括辉瑞中国、先声药业、济川药业、扬子江药业、国丹生物等多家知名企业信息，开展多次校园宣讲会，实现信息共享、政策发布、网上招聘、指导咨询于一体的毕业生就业信息网络服务系统。

5.组织相关考试的培训：定期组织有关研究生考试、公务员考试、执业医师（药师）考试、村官选聘考试、三支一扶计划考试等方面的专业辅导和培训。

经过多年就业工作的开展，学校本科毕业生就业率多年稳定在95%以上，近两年共664人进入省内外各大医院、事业单位等，共247名学生上国内重点大学研究生，共14人考上苏北计划，共12人考生村官，就业质量不断提升，形成了就业率高、就业面广、就业质量好的特点。