一、培养目标：本专业坚持立德树人，培养具有社会责任感，适应区域经济社会发展与京津冀协同发展需要，德、智、体、美、劳等方面全面发展，具备企业管理、经济和法律等方面的知识，具有创新创业精神和较强实践能力，能够在企事业单位、政府部门及社会团体从事现代企业管理与经营、人力资源管理、战略管理工作的复合应用型高级管理人才。　　

二、主要课程：管理学、宏微观经济学、会计学基础、财务管理、组织行为学、人力资源管理、企业战略管理、运营管理等。　　

三、就业方向：本专业毕业生适宜到各类工商企业、银行、证券公司、金融机构，从事现代企业管理与经营、人力资源管理、战略管理等相关工作。