本专业培养具有高度社会责任感和奉献精神、掌握劳动与社会保障方面的基本理论和基本方法、具备调查、研究解决劳动经济与社会保障领域的实际问题能力的、为社会经济发展服务的应用型、复合型人才。主要课程： 社会保障学、社会学、经济学、管理学、会计学、统计学、人口学、信息技术与管理、劳动经济学、公共财政学、福利经济学、劳动与社会保障法、社会保障基金管理、人力资源管理、社会保障制度国际比较、公共财政学等。毕业生能在政府的劳动与社会保障部门、社会保险、社会救济与社会福利部门、政策研究部门、教育研究机构、企事业单位人力资源管理部门、保险公司、劳动咨询与中介机构、基层社区及其他公共经济部门从事社会保障、劳动人事管理等实际工作。