浙江理工大学科技与艺术学院
浙江理工大学科技与艺术学院是由浙江理工大学举办的一所以培养高素质应用型人才为目标，多学科协调发展的全日制普通本科独立学院。2000年开始面向浙江省招收本科生，2004年通过教育部专项检查和确认，2006年西迁杭州仓前办学，2012年获得学士学位授予权，2017年9月东迁上虞办学。2019年通过浙江省独立学院规范设置省级验收。学院落户上虞5年来，在社会各界的关心支持下，正朝着特色鲜明的区域性高水平应用型学院目标阔步前行。2022年9月学生规模突破万人。
一、办学设施完善
学院坐落于绍兴市杭州湾上虞经济技术开发区，占地550亩，按照生态校园、智慧校园、人文校园的要求进行规划，以“省属高校先进水平”的标准进行建设，总建筑面积26.2万平方米。学院新校区一期由上虞方投资约13亿元建设完成，为“交钥匙工程”，新校舍二期建筑面积3万平方米，总投资1.8亿元人民币，2022年9月投入使用，为学院进一步扩大办学规模奠定坚实基础。
校区内的主要单体建筑包括图书馆、训练馆、田径场、学生活动中心楼、报告厅、行政楼、教学楼、实验楼、科学楼、艺术楼、钟楼、校史馆、公寓楼等。图书馆舍建设面积1.9万平方米，共10层，设有图书、期刊、工具书、电子阅览室等各类阅览室10个，另设有信息共享空间、3D艺术空间、休闲书吧、研讨室等特色服务区。现有馆藏纸质图书106.1万册，中外文期刊588种，共享浙江理工大学图书馆的所有数字资源，可访问中外文数据库45个。教学区设有122个多媒体教室，1个录播教室，总座位数12521个；5个语音实验室，总座位数175个，15个通用机房、1个苹果机房，建有包括浙江省本科院校省级实验教学示范中心和浙江省本科院校省级合格实验教学中心在内的11个实验教学中心，基础实验教学平台和创新创业实训平台完善。体育教学、训练、以及活动场馆齐全，有室内训练馆、标准田径场、足球场、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球教室、武术教学房、体育舞蹈教室等运动场地及设施。后勤保障体系和安全保障机制健全。学生公寓设计新颖，设施齐全先进，明净舒适，建有独立洗衣房、集中热水供应系统、独立的直饮水系统、智能化门卫管理系统和用电管理系统。与校园西侧杭州湾新区派出所建立警校联动机制，切实保障校园周边治安环境。优美校园环境和完善的办学设施为学生的成长成才创造了良好的环境和条件。
二、机构设置健全
学院按照《独立学院设置与管理办法》[教育部26号令]的办学原则，实行董事会领导下的院长负责制，学院党委强化政治功能、履行政治责任，支持学院行政领导班子和院长开展工作，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。学院下设党政办公室（纪委办公室、监察办公室、审计办公室、招投标监督管理办公室）、党建工作部（机关党总支）、人事部（教师工作部）、教务部（教育教学发展中心）、学工部（招生与就业办公室）、团委、实验室与设备管理部、科研与社会合作部、财务部、信息化办公室、综合保障部、工会等12个职能部门，设有纺织服装学院、信息与控制学院、经济管理学院（创业学院）、艺术与设计学院、人文与国际交流学院、建筑工程学院、继续教育学院、体育军训部等8个二级学院（部），及图书馆1个直属单位。
三、师资力量雄厚
学院拥有一支德才兼备、富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。现有教职工493人，其中专任教师419人，高级职称138人，博士学位56人，拥有硕士及以上学位占比86.35%。近年来荣获全国师德先进个人1人，入选浙江省“151人才工程”7人，“国家百千万”人才1人，省高校中青年学科带头人4人，省高校青年教师资助计划15人，浙江省优秀教师2人，浙江省优秀辅导员2人，省高校领军人才培养计划1人，绍兴市高级专家1人，绍兴“名士之乡”特支计划教育拔尖人才2人。获得省“教坛名师”、“教坛新秀”、“三育人先进个人”等厅局级及以上奖励共20余人次，3名教师荣获德国红点奖、国际IF产品设计奖。
四、学科门类齐全
学院结合区域经济发展对人才的需求，母体良好的学科基础、师资条件和教学资源设置学科专业。现有31个本科专业，涵盖了理、工、艺、经、管、法、文等七大学科门类，形成了以纺织、服装、艺术设计为特色，多学科协调发展的本科专业总体布局与结构。学院依托地方，立足本省，面向全国11个省（市、自治区）招生，现有办学规模10000余人。其中，电子信息工程、工商管理、产品设计、动画、纺织工程为省一流专业，电子信息工程、产品设计、人力资源管理为省新兴特色专业，艺术与设计为省级重点建设专业，计算机科学与技术、设计学两个学科成功获批省一流学科B类，艺术与设计实验教学中心获批省高等学校实验教学示范中心重点建设项目。近年来，学院主持国家级教学研究项目3项，国家双语示范课程1项，教育部教指委课程项目1项，省部级及以上教改项目31项，省级课程思政教学项目10项，省级一流本科课程28门，省精品课程2门，省重点教材建设项目4+1项，10部教材入选国家级规划教材；主持教育部产学合作协同育人项目50项、浙江省产学合作协同育人项目3项；获批国家级大学生科技创新训练计划项目45项；拥有浙江省大学生校外实践教育基地2个、绍兴市高等教育产教融合示范基地1个；主持各类课题148项，其中国家级项目5项，省部级项目180项，厅局级项目46项；各类成果及获奖105项；出版著作或教材17部，获得授权专利340项，软件著作权37项。
五、人才培养体系完整
学院以培养“基础实、能力强、富有社会责任感和创新精神”高素质应用型人才为核心，实施通识教育、专业教育、个性教育相结合的人才培养模式，推行学分制；实施弹性学制，基本学制为4年，弹性学习期限为3至6年。在学院规定的学习期限内达到毕业学分和学位授予条件要求，颁发浙江理工大学科技与艺术学院毕业证书和学士学位证书。设置创新创业模块，设立劳动教育必修课程，增加实践教学、选修课和分层分类课程以及第二课堂学分，开展导师制优秀生培养工作。鼓励学有余力的同学修读辅修专业，学院培养了近2.8万名毕业生，深受社会各界的欢迎。
六、各类竞赛硕果累累
学院共青团紧密围绕学院党政工作大局，认真履行共青团引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，以青年学生思想引领和成长成才服务为核心，在基层团组织建设、学生思想政治教育、学生创新创业、志愿服务和社会实践、学生社团建设、学生权益维护、校园文化建设等方面，积极作为、开拓创新，着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度, 团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程。其中挑战杯系列竞赛获得省级以上奖项29项，国家级1项；暑期“三下乡”社会实践工作成效显著，得到主流媒体和社会各界的广泛关注。学院注重学生实践能力与创新精神的培养，积极搭建平台，培养和提高学生的综合素质，形成了一套较为完善的实践教学和创新创业体系。学院每年在国家级、省级、市级学科竞赛中获奖数均过百，2013年被评为“浙江省大学生科技竞赛工作先进集体”，2015年被列为“浙江省加强应用型建设试点本科院校”，浙江省大学生摄影竞赛、浙江省大学生多媒体作品设计竞赛、浙江省大学生电子设计竞赛等获奖成绩多次在全省独立学院中名列前茅。艺术体育成绩斐然，院女子足球队、体育舞蹈队、乒乓球队、田径队、武术队等在省内外多项比赛中喜报频传。全院学生体质健康水平逐年提高，在全省本科院校中列中上水平。
七、党建引领校地融合扎实推进
学院迁建上虞以来，以服务上虞经济社会发展为己任，积极推动校地融合。结合地方产业需求，优化学院专业布局，新增应用化学、酒店管理、数字媒体艺术、行政管理专业，服装与服饰设计方向。
学院与上虞区入选省高校党建“四个融合”试点单位（高校党建与属地党建融合发展类），党建引领校企地协同育人的治理创新和实践工作获得绍兴市德育成果一等奖，入选《中国教育报》 2022 年学校党建创新案例。学院党委与上虞区委签订“虞理共进”党建引领校地融合发展战略合作协议，印发试点方案，发布“虞理共进九联建”行动，建设党建统领、多元共建、协同治理的校地融合新局面。
在上虞区委区政府的大力支持下，学院充分发挥自身优势，与属地政府部门局办、乡镇街道、企事业单位和行政村庄等开展了不同层面和多形式的校地合作，推动项目研究和人才培养，累计签约研究课题 90余项，合同经费1577余万元。与陈溪乡人民政府、绍兴市上虞公证处、浙江舜江律师事务所、新天龙集团有限公司、浙江灏宇科技有限公司、浙江国邦药业有限公司、浙江闰土研究院有限公司、卧龙控股集团有限公司、浙江白云浙变电气设备有限公司、中鑫建设集团有限公司、浙江舜江建设集团有限公司等50家属地单位合作共建了大学生实习实训基地。通过一系列的项目合作，促进了校地双方的沟通了解，深化了校地双方的融合发展，也为学院师生更好的了解上虞、融入上虞、服务上虞乃至扎根上虞创造了条件。同时为支持学院发展，上虞区委区政府在专业学科转型建设、人才引进、研究院建设、购房补助、交通补贴、教职工待遇等方面给予学院大力支持。
学院正秉承“厚德致远，博学敦行”的校训，遵循“规范办学、提升质量、培育特色、塑造品牌”的办学思想，坚持立德树人根本任务，凝练特色办学，深化内涵发展，推进改革创新，大力推进学院治理体系和治理能力现代化，推动建成具有一定省内影响力、特色鲜明的应用型学院。
