昆山登云科技职业学院

师资特点人员精干、素质优良、一专多能、结构合理、专兼结合、相对稳定。组建原则1、一专多能、精干高效的原则　要求凡被学院聘用的人员，除承担一项主要工作任务外，都有义务根据学院各时期工作需要，承担其它辅助工作任务，着力打造一批既懂教学又会管理的两栖型人才。2、专兼结合、结构合理的原则为降低办学成本和保证教学质量，需聘任一定数量经验丰富的退休专职教师在主要教学过程中把关；同时中青年专职教师的聘用也需经多方物色、慎重挑选，并要有一逐步培养提高的过程。3、打造双师型人才的原则突出技术应用能力训练和职业素质培训是高职教育的最大特色和成功的关键。为此，在引进资深教授的同时，也注重引进长期在企业一线的总工程师。在引进新教师和培养青年教师时，既注意其基础理论知识扎实与否，更注意其实践技能水平的高低，努力建设一支双师型的师资队伍。现有师资现有专职教师48人：教授：10人 副教授（高级工程师）：9人 中青年教师：29人。外聘兼职教师62人：教授：5人;副教授（高级工程师）：20人 讲师：21人 资深台籍教师：16人。