常州大学怀德学院-考研就业

发布于 2022-06-02 17:19:48

常州大学怀德学院是经教育部批准，依托常州大学优质办学资源，由常州大学和靖江市合作举办的独立学院。2002年3月，学院经江苏省教育厅批准创立，办学性质为公有民办二级学院。2005年5月，经教育部批准，学院转设为独立学院。2013年12月，经江苏省事业单位登记管理局批准，学院设立登记为事业单位法人。2014年4月，常州大学与靖江市人民政府就怀德学院迁址靖江办学正式签约。2014年5月，教育部正式批复同意怀德学院迁址靖江办学。

功崇惟志，业广惟勤，实干兴校。学院将秉承“责任”的院训，继续发扬“勇担责任、追求卓越”的学院精神，在人才培养、科学研究、社会服务、文化引领等方面积极探索、大胆创新，以教育质量为中心，以立德树人为根本，加强内涵建设，形成办学特色，服务地方发展，努力为把常州大学怀德学院建成一所“高水平、有特色、具影响”的应用型大学而奋斗。常州大学怀德学院2022届毕业生共2691人。其中，男生1290人，占毕业生总人数的47.94%；女生1401人，占毕业生总人数的52.06%；男女性别比为0.92:1，女生比例偏高。

学校2022届毕业生共分布在7个系部24个专业中。其中，经济管理系、会计系、信息工程系的毕业生人数位居前三。经济管理系人数最多为541人，会计系人数次之，为524。

（一）总体就业去向及落实率

学院历来重视毕业生的就业工作，坚持以市场需求为导向，突出“行业性、技能型”两个特色，将实现毕业生的充分就业和高质量就业作为工作重心。如下图所示，近三届毕业生的就业情况良好，年终毕业去向落实率均保持在 88.00%以上；可见学院“以服务发展为宗旨、以促进就业为导向”的办学方针、“校企合作、工学结合”的办学之路保障了毕业生的顺利就业和高质量就业。

2020-2022 届毕业生年终毕业去向落实率对比

数据来源：2020、2021 届数据来自《常州大学怀德学院 2021 届毕业生就业质量年度报告》；2022 届数据来自全国高校毕业生就业管理系统。

截至 2022 年 12 月 28 日，学校 2022 届毕业生的年终毕业去向落实率为 91.08%；基本实现充分就业。从具体毕业去向来看，“协议和合同就业”为毕业生主要去向选择（占比为 80.86%），升学次之（占比为 5.54%）；而未就业（占比为 8.92%）毕业生目前主要集中在求职中。

2022 届毕业生毕业去向分布

注：毕业去向落实率=（就业+升学+其他灵活就业+出国+自主创业+自由职业）÷毕业生总人数×100.00%。

数据来源：全国高校毕业生就业管理系统。

（二）就业区域面向江苏，服务区域经济发展

我校 2022 届毕业生就业分布在全国各地，在江苏省、上海市、广东省、浙江省就业较多，分别达到 68.28%、5.98%、3.95%、3.22%，毕业生在江浙沪三地就业的人数占总体的 77.48%；深化校地、校企合作，为毕业生提供充足的就业机会，近三届毕业生江苏省内就业比例均处于 68.00%以上，为当地经济发展提供持续的人才支持和智力支撑；如下图所示。

2020-2022 届毕业生就业地区对比分析

数据来源：2020、2021 届数据来自《常州大学怀德学院 2021 届毕业生就业质量年度报告》；2022 届数据来自全国高校毕业生就业管理系统。

（三）签约单位多元，流向民营企业比例呈上升趋势毕业生单位流向覆盖了其他企业、国有企业、三资企业、医疗卫生单位、机关、中初教育单位等多种类型，其他企业（主要为民营企业）为吸纳毕业生的就业主体，占比均处于 80.00%以上，且呈上升趋势；其中 2022 届毕业生在其他企业就业的比例较去年同期上涨了 4.36 个百分点，这与我国扶持民营企业发展的政策环境及中小微企业的快速发展密切相关。此外，学院整合各类资源，积极开拓就业市场，与省内/外人社部门、重点企事业单位及高新技术开发区等机构建合作新模式，为毕业生拓宽了就业渠道、提供了就业机会。

2020-2022 届毕业生主要就业单位对比分析

数据来源：2020、2021 届数据来自《常州大学怀德学院 2020-2021 届毕业生就业质量年度报告》；2022 届数据来自全国高校毕业生就业管理系统。

（四）制造业为主，优势突出，发展均衡毕业生行业布局与专业设置及培养定位相契合，行业流向涉及制造业、建筑业、批发和零售业、租赁和商务服务业、房地产业、信息传输、软件和信息技术服务业等。从其具体发展趋势来看，“制造业”、“批发零售业”、“建筑业”流向近三年虽有波动，但仍然保持高位，是近三届毕业生主要选择；其中 2022 届毕业生流向制造业的比例继续保持在 20.00%以上。